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如何优化办公场所,为企业赋能?参加这个工作坊就知道啦!

来源:TOP产业办公研究院 2019-05-05 10:33:40 浏览量:73 加入自媒体

4月26日下午,在FTA建筑设计事务所的天才吧,宝地资产联合FTA室内部、产品策划部,为宝地的优质企业租户提了一场“空间如何为企业赋能”的主题工作坊。

美食多多,收获满满,在结束后大家还在交流提问,现场氛围欢快热烈。我们希望未来有机会将此类工作坊带入更多的园区与企业。

作为一家成熟的公司,在一个快速发展的行业,人才的竞争就是最终极的竞争,而吸引及留住人才的一个非常关键的因素就是办公空间。

其实,办公空间的设计装修是一项相对重大的资本投入,而聪明的公司,会把办公空间当做商业工具,而不仅仅是一个办公环境,因为办公空间将员工凝聚在一起,强化公司文化核心价值观,对于企业的很多业务成果包括生产力,员工满意度,员工敬业度、人员招聘、品牌都有着深远的影响。

但空间如何设计?

更值得关注的是,办公空间一旦设计好了,碰上公司发展迅速,办公空间有些地方变得拥挤,或者有些地方太过封闭,怎么办?

可不能简单地说一句:我们需要更宽敞更舒适的办公空间,这句话人人会说,关键是怎么去做!

作为设计方,

首先,我们应该聪明地看到这背后更深层次的原因——

人们是如何工作的,他们是如何使用空间的?

你还要考虑到公司里哪种性格的员工占大多数,比如比如在我们建筑设计公司,内向型直觉型的员工(IN型)的会偏多,那么我们如何为相对“内向”的员工设计相匹配的空间?

哪些工作会给公司带来最大的效益?

完成这些工作所相匹配的空间是怎么样的?

要知道,单纯模仿那些最时尚的、最鲜亮的明星公司,不一定会让你得到你所期望的结果,而是一定要根据公司的实际情况做出最合适的空间策略。

接下来,我们要将使用者真正变成设计者而不是直接设计一个“完美”的办公室之后“手捧呈现”给他们。因为,行为科学家们早就发现,我们看自己所创造出来的东西跟别人看的角度会不一样,所以如果你想说服人家认可你的想法,最好让人家也参与到你的行动中来,当他们有了参与感之后,付出了自己的精力与时间之后,他们对想法、成果的认可度会大大提升,在使用过程中的幸福度也会大大提升。

所以,在这一过程中,我们会举办工作需求工作坊,让员工们畅所欲言,描绘他们理想中办公空间的模样。

有了这两步之后,接下来才是设计的具体策略,比如:

1: 将单一空间改成多用途空间

2:在合适的空间里 增加私密空间

3: 重新考虑楼梯、走廊和过道的利用

4: 重新调整家具位置,引进更多自然光等等

说到底,一个好空间不会让一个普通的企业卓越,但却能制约一个企业变得卓越。尤其那些靠创意工作为主的企业,好的办公环境会激发员工的创意,提升企业品牌,塑造企业文化。办公空间布局体现了企业的生产关系,“生产关系和生产力的匹配”毫无疑问会直接影响到企业的发展。

工作坊举办地特别成功,伙伴们都表示收获良多。

我们决定将这样的工作坊做得更多,所以,如果您是园区,希望为园内的公司提供增值活动,如果你是公司,有办公空间的设计需求,或者希望对于办公空间进行优化,都欢迎与我们取得联系,一起举办工作坊!

TOP Lab (TOP产业办公研究院) 隶属于FTA建筑设计事务所,作为一个非盈利的研究平台,其使命是打造办公及产业地产领域的创新智库,覆盖城市、建筑、室内三大维度,通过“连接/研究/洞见/分享”,实现城市、区域、企业及个人的可持续繁荣。

FTA建筑设计事务所是国内领先的办公及产业地产一体化设计专家,拥有500+个科技园区与办公地产的设计经验,提供从主题产业社区、城市创新区、办公综合体、健康室内、咨询研发等一体化的专业设计服务。其服务的客户包括:华夏幸福基业、市北高新,龙湖地产、漕河泾高新区、上海临港集团、张江集团、苏州新加坡工业园区等等知名的产业地产品牌。

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